Saúde Mental Corporativa
Suporte especializado para empresas no acolhimento de colaboradores que enfrentam o câncer, vivenciam o luto ou lidam com o adoecimento de familiares.
Transformando momentos difíceis em oportunidades de cuidado genuíno.
O impacto do câncer no trabalho
1 em cada 3 pessoas
será diagnosticada com câncer ao longo da vida. Isso significa que toda empresa, independente do tamanho, terá colaboradores ou familiares de colaboradores enfrentando esta jornada.
O luto no ambiente corporativo
88% dos profissionais
relatam que o luto impactou significativamente seu desempenho no trabalho. Empresas que oferecem suporte adequado reduzem o absenteísmo e fortalecem a cultura organizacional.
Programas Especializados
Desenvolvidos com a expertise de quem conhece estas jornadas, os programas oferecem suporte estruturado e humanizado.
Apoio ao Colaborador com Câncer
Acompanhamento integral desde o diagnóstico até o retorno ao trabalho. Este programa oferece suporte psicológico especializado ao colaborador e orientação para lideranças e equipes sobre como acolher adequadamente.
Quando a empresa perde um colaborador ou quando colaboradores vivenciam perdas pessoais, é fundamental oferecer espaço adequado para elaboração. Este programa cria ambientes seguros para o processo de luto.
Luto Corporativo
Cuidando do Cuidador
Colaboradores que cuidam de familiares com doenças graves enfrentam sobrecarga emocional e física. Este programa oferece suporte específico para quem está na posição de cuidador
Benefícios para sua empresa
Cultura de Cuidado
Demonstra genuíno interesse pelo bem-estar dos colaboradores, fortalecendo o employer branding e a retenção de talentos.
Redução do Absenteísmo
Colaboradores apoiados adequadamente retornam ao trabalho mais preparados e engajados, reduzindo afastamentos prolongados.
Ambiente Humanizado
Cria um ambiente onde as pessoas se sentem seguras para ser vulneráveis, fortalecendo vínculos e colaboração.
Responsabilidade Social
Posiciona a empresa como socialmente responsável, cuidando integralmente de seus stakeholders mais importantes: as pessoas.
